企業文化

推出股權激勵與公開考核制度，創業至今累計享受股權激勵的中層員工已達上百人，同時在考核當中引入平衡計分卡等現代考核機制，公開、公平、公正。

創新驅動

公司高度重視企業內部的創新，強調以前瞻性眼光引領創新，充分把握行業發展脈搏及消費者需求變化趨勢，以創新驅動企業0發展。

民主集中

公司盡管是民營企業，但是在重大事件決策方面采用高層民主集中制決策原則，由董事長主持，各核心高層集體研究制定部署、決定、規定和要求，并把它貫徹落實到各部門系統的工作中。

民主集中

推出股權激勵與公開考核制度，創業至今累計享受股權激勵的中層員工已達上百人，同時在考核當中引入平衡計分卡等現代考核機制，公開、公平、公正。